За какое время работодатель должен ознакомить работника с приказом об инвентаризации?

Здравствуйте! Трудовым законодательством не установлен срок ознакомления работника с приказом о проведении инвентаризации. Поэтому работодатель вправе своим локальным актом, например, Положением о делопроизводстве, самостоятельно установить сроки ознакомления сотрудников с приказам о ее проведении.

Инвентаризация в каком юрлице?

Если это бюджетная сфера, то с 01.07.2024 применяются Общие требования к организации инвентаризации, установленных СГС «Учетная политика». И в общих требованиях есть условия о датах и кто именно доводит решение о проведении инвентаризации. Обратите внимание, не приказ об инвентаризации, а решение о проведении инвентаризации, форма этого документа определена.

Методические указания по инвентаризации N49 для коммерческой сферы будут действовать до 31.03.2025, и в этом документе даты для приказа (постановления, распоряжения) о проведении инвентаризации не установлены.

С учётом общих требований к инвентаризации в бюджетной сфере, о дате уведомлять необходимо заранее. Дату работодатель в коммерческих юрлицах может определить в ЛНА о проведении инвентаризации.

Добрый день, ознакомьтесь с уницфицированной формой приказа о проведении инвентаризации, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 18.08.1998 N 88 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации". Форма не является обязательной.

На вашем предприятии может быть утверждена собственная форма документа, но общие положения обычно те же самые.
И рекомендуется до начала инвентаризации провести фотофиксацию имущества, которое вам передано и находится у вас в подотчете.

Форма не прикрепляется, к сожалению.

Ссылка на форму приказа № ИНВ-22: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_20359/fc125db7e0875f0a27126900e3beb89790e30dfc/